Para Validato, este punto ofrece una base mucho más concreta que una referencia genérica al "factor humano". "El ENS menciona expresamente la verificación de antecedentes laborales, formación y otras referencias para determinados sistemas. Pero el propio texto añade un límite decisivo: todo debe hacerse conforme al ordenamiento jurídico y respetando los derechos fundamentales. Eso significa que el alcance del screening debe definirse cuidadosamente", afirma André Naef, CEO de Validato.
La compañía recomienda a organizaciones y proveedores sujetos al ENS documentar qué puestos están vinculados a sistemas de categoría MEDIA o ALTA, qué requisitos de confianza son necesarios y qué verificaciones son jurídicamente admisibles. La referencia del ENS a antecedentes laborales no equivale a una autorización general para consultar antecedentes penales: en España, los datos sobre condenas e infracciones penales están sometidos al artículo 10 de la LOPDGDD y requieren habilitación legal específica.
Sobre Validato: Validato es un proveedor internacional de verificación de antecedentes y Human Risk Management, con sede en Zúrich (Suiza) y actividad internacional. Su plataforma modular, certificada ISO 27001, permite a las empresas configurar verificaciones de candidatos y empleados de forma proporcional al rol y conforme al marco jurídico aplicable. Los datos centrales se procesan y almacenan en Suiza y la UE y se eliminan, según la política de Validato, en un máximo de 120 días. Sin cuotas mínimas ni tarifas de configuración.
Contacto de prensa André Naef, CEO Validato S.A., Claridenstrasse 34, 8002 Zúrich, Suiza +41 44 515 77 78 · http://www.validato.com
Validato es un proveedor internacional de background checks y Human Risk Management que ofrece sus servicios en España y a nivel mundial. Su plataforma ayuda a las empresas a verificar de forma estructurada y eficiente la integridad, los posibles conflictos de interés y otros riesgos relacionados con candidatos y empleados, con un enfoque modular, escalable y conforme a la normativa de protección de datos.
La oferta de Validato tiene en cuenta los requisitos legales y regulatorios aplicables en cada país y combina el cumplimiento normativo local con experiencia internacional en procesos de screening. Las empresas pueden configurar las verificaciones de forma flexible y en función del nivel de riesgo de cada puesto. Validato no aplica costes de configuración, cuotas anuales ni volúmenes mínimos de screening y puede integrarse de forma flexible en los procesos existentes de RR. HH. y selección de personal.
Validato S.A.
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
http://validato.com
CEO
Telefon: 0041445157778
E-Mail: andre.naef@validato.com
